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讓干成事的人有獎金 | 項目經理安彬獲業務開拓獎20000元

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(匯華集團經營部經理賈賓為安彬頒獎)


4月10日,項目經理安彬因其在業務承攬方面的優秀表現,獲得公司頒發的業務開拓獎20000元。這是繼橋頭中心小學項目獲得竣工結算獎后,又一個兌現公司“讓干成事的人有獎金”承諾的生動案例。


今年3月,公司發布了《匯華建設業務管理辦法》,調動了廣大員工參與公司經營的積極性,大家紛紛以更飽滿的精神、更昂揚的斗志,致力推動公司業務做大做強。


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安彬就是這樣的案例,他通過自身的不懈努力,為公司拿下采購標新業務,獲得業務開拓獎。這是自《匯華建設業務管理辦法》下發以來,員工獲得的首個業務承攬獎項。


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在匯華,我們踐行的是合作共贏的核心價值觀。我們以業績論英雄,憑實績用人,讓想干事的人有機會,讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有獎金。安彬完成公司對業務承攬的規定,拿到了干成事者應有的獎金,實現了與公司合作共贏。


每一次榮耀頒獎都是公司對奮斗者辛勤工作的肯定,也是對他們干成事的嘉獎。


市場如戰場,在激烈的競爭中,我們鼓勵每一位員工發揚“尖刀精神”,敢于當刀尖,打頭陣,大膽創新,勇于開拓市場。相信此次“業務開拓獎”的頒發,定能為公司業務的可持續發展注入新動能。未來,匯華建設業務承攬板塊定能斗志昂揚、凱歌高奏、業績長虹。


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